<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/81df11b6-6bc6-44f3-a373-e54824ebb16d/symbol_me_primary.png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/81df11b6-6bc6-44f3-a373-e54824ebb16d/symbol_me_primary.png" width="40px" /> 어카운즈팀은 어카운즈 서비스가 ‘관계’에 집중하는 만큼 멤버들 간 관계 또한 중요하게 여깁니다. 멤버들은 서로의 의견을 존중하고 자유롭게 의견을 나누며, 업무 범위를 명확하게 구분하지 않고 서로 필요한 일을 제안하고 주체적으로 실행합니다.
이러한 방식으로 맴버들이 모든 과정에 적극적으로 참여하고 자신의 아이디어를 제시하여 서로의 역량을 높이며, 팀 전체적으로 성장하고 발전할 수 있는 환경을 만들고 있습니다.
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수평적인 소통방식 & 끊임없는 상호작용
어카운즈팀은 건전한 토론문화와 수평적인 소통을 장려합니다. 누구나 자유롭게 말할 수 있는 분위기를 형성하고 상대방의 의견을 경청하는 것을 기본 원칙으로 합니다. 이를 위하여 영어 닉네임을 사용하며 정기적인 스크럼을 통하여 끊임없는 상호작용을 하고 있습니다.
주체적인 업무진행
어카운즈팀은 초기 스타트업인만큼 명확하게 업무범위가 정해져 있지 않습니다. 모든 멤버 개개인이 스스로 회사에 필요한 일을 제안하고 주체적으로 실행할 수 있어야합니다.
투명하게 공유하는 업무 자료
어카운즈팀은 서비스를 만드는데 필요한 모든 업무 자료를 투명하게 공유하고 있습니다. 자료가 제대로 공유되지 않아 업무에 어려움이 생기는 일이 없도록 하고 있습니다.
회식 대신 맛집 탐방
꼰대스러운, 부담스러운 회식은 지양합니다. 점심시간을 이용한 맛집 탐방으로 팀웍을 다집니다!
무엇보다, 재미있게 일하는 회사
회사는 하루의 대부분을 보내는 공간입니다. 멤버들이 재미있게 일할 수 있도록 다양한 이벤트를 기획하고 실행하고 있습니다.
할로윈데이 이벤트1
할로윈데이 이벤트2
크리스마스 선물교환 이벤트
무비데이 이벤트
어카운즈 첫송금 이벤트